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Confira as vagas de emprego disponibilizadas no PAT de Itu (21/09)
setembro 21
21:28 2018

Confira as vagas de emprego disponibilizadas no PAT de Itu (21/09)




Da Redação Itu Em Destaque

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Itu divulga as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.

Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro). O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043 (Itu Novo Centro).

O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).

 

Ajudante de Cozinha (PCD)

Vaga 4645501

Ensino Fundamental Completo

Com experiência em carteira

 

Atendente Loja

Vaga 4657460

Ensino Médio Incompleto

Com experiência em carteira

 

Consultor de Vendas

Vaga 4584054

Ensino Médio Completo

Com experiência em carteira

 

Controlador de Entrada e Saída

Vaga 4617484

Ensino Médio Completo

Com experiência em carteira

 

Fiscal de Loja

Vaga 4657290

Ensino Médio

Com experiência em carteira

 

Motorista Carreteiro

Vaga 4657661

Ensino Médio Incompleto

Com experiência em carteira

 

Motorista Carreteiro

Vaga 4659906

Ensino Médio Incompleto

Com experiência em carteira

 

Operador de Caldeira

Vaga 4648675

Ensino Médio Completo

Com experiência em carteira

 

Operador de Centro de Usinagem com Comando Numérico

Vaga 4658467

Ensino Médio Completo

Com experiência em carteira

 

Soldador

Vaga 4657980

Ensino Médio Incompleto

Com experiência em carteira

 

Vigilante

Vaga 4617542

Ensino Médio Completo

Com curso de vigilante e reciclável atualizado

Com experiência em carteira

 

* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.

** Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.

*** As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.






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