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Confira as vagas de emprego disponibilizadas no PAT de Itu (28/09)
setembro 28
15:08 2018

Confira as vagas de emprego disponibilizadas no PAT de Itu (28/09)




Da Redação Itu Em Destaque

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Itu divulga as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.

Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro). O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043 (Itu Novo Centro).

O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).

Técnico químico

vaga 4625704

ensino médio  completo/técnico

com experiência em carteira

 

Atendente de setor de frios e laticínios (pcd)

vaga 4643423

ensino fundamental incompleto

com experiência em carteira

 

Consultor de vendas

vaga 4584054

ensino médio  completo

com experiência em carteira carta A/B e veículo próprio

 

Operador de caldeira

vaga 4648675

ensino médio completo

com experiência em carteira ter curso de NR13

 

Encarregado de frios

vaga 4670729

ensino médio completo

com experiência encarregado

 

Pintor industrial

vaga 4621386

ensino fundamental completo

com experiência

 

Repositor erm supermercado (hortifrutigranjero) (PCD)

vaga 4670627

ensino fundamental  completo

com experiência

 

Tecnico de sistema de televisão

vaga 4665148

ensino fundamental  completo

com experiência em instalação e manutenção de TVs a cabo e demais serviços da área, é necessário ferramental completo (Sat link, furadeira de impacto, escada, etc).

 

Vendedor de serviços

vaga 4583974

ensino médio  completo

com experiência

 

* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.

** Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.

*** As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.






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